为提升依法治企能力，助推企业高质量发展，近日，国力集团根据合规管理工作安排，组织召开“2024年‘严纪律、正作风、强担当、提效能’作风治理整顿暨合规宣传月活动”专题工作会议。按照《集团作风治理整顿工作方案》的要求，成立了纪律作风建设专项整顿工作领导小组，集团各部门、分公司主要领导为第一责任人，通过“宣传动员、学习教育、自查自纠、总结验收”推动专项工作开展。国力集团董事长邓力，集团投资总裁李彬元，集团副总经理王娟、林杰等集团总部和下属公司各职能部门负责人等参加了培训。党建指导员朱启有主持。

　　邓力董事长就作风治理整顿和合规宣传月活动作相关部署，提出了“干部员工思想转型要有明显进步；干部作风要有明显转变；要严肃处理一批违规、违纪的人和事，处理、惩治一批‘害群之马’”的工作要求；明确了“要围绕作风建设和制度建设，促进和完善国力集团管理体系建设，服务国力集团战略转型、创新发展大局”的工作目标。他指出，集团开展作风治理整顿工作，高度契合了党和国家的重大部署，是企业发展目标和历史责任的需要，是一项具有近期和远期考虑的紧迫任务，集团各部门、下属各公司要高度重视、加强领导、积极部署，要边查边改、坚持原则、明确目标，要整改建制、巩固成果、总结提高，进一步凝聚共识，形成合力，落实“人人讲合规、时时显合规、事事要合规”的基本准则，共同搭建好公司合规管理体系，提升依法合规治理能力和水平，助力集团高质量发展。

　　邓力董事长再次强调，“诚信诚实”是国力人的底线。在日常工作中，全体员工要有“忠诚意识”“大局意识”“责任意识”“尽细意识”“践诺意识”。同时，对法律要有敬畏心，对老人要有孝心，对残疾人要关心，待人要诚心，做事要有恒心，对集团发展要有信心。

　　会议期间，根据企业特点、合规必要性，各部门相关负责人结合工作案例，分别围绕“合同、财务管理”、“经办事项限时办结方案”、“人力资源管理工作”、“企业合规管理体系的搭建与落地”等进行了汇报分享。

　　从优秀到卓越，是所有企业的憧憬，要完成这个飞跃，企业需要一支非常出色的管理团队和员工队伍。下一步，国力集团将继续优化制度体系，重学习、强内控、防风险，做好合规培训，营造合规管理的良好意识氛围，进一步建立健全合规管理制度体系，在重点领域逐步建立专项指南，开展合规管理体系有效性评价，推动合规管理发挥保驾护航工作实效，为公司稳健经营、实现高质量发展提供重要保障。