国力集团董事长邓力与三个半医生创始人李浩签约合作

　　9月23日至24日，中国农村养老创新者、三个半医生创始人李浩率队莅临国力“陕亮家园”大康养产业园，开展考察交流并签署合作协议，旨在推动双方在康养产业，尤其是数字化、智能化养老服务领域的深入合作，共同促进“一老一小”及残疾人事业的高质量发展。

　　国力集团董事长邓力先生出席了座谈会及签约仪式，并向与会嘉宾详细介绍了集团的经营发展状况。国力集团副董事长柳惠萍女士、总经理邓雪女士、常务副总经理赵晖先生，以及国力医院院长林琰哲先生等陪同李浩一行进行了深入的考察。西安财经大学教授韦艳女士，以及“三个半医生”执行院长张大伟先生、市场部总监相明明女士、西安公司运营总监李锋青先生等参与了考察座谈。

　　考察期间，李浩一行观看了国力集团宣传片，并实地参观了“陕亮家园”。

　　在座谈会上，双方就各自的核心业务、技术优势及未来合作方向进行了深入沟通。

　　李浩对国力集团在康养产业取得的成就，尤其是“陕亮家园”成熟的运营模式和显著的社会效益表示高度赞扬。他介绍了“三个半医生”的技术优势与全国布局规划，认为国力集团扎实的文旅康养产业集群、成熟的医养结合经验与“三个半医生”的数字化、智能化平台优势互融互补，双方的深度合作，既是是资源共享、又是优势叠加。

　　“‘5G数智养老院’与本地‘15分钟养老服务圈’深度融合，凭借数字化手段破解养老难题。从数字探访关爱到远程健康监测，从AI陪伴互动到应急快速响应，长者们在家门口就能享受高品质照料，真正实现了科技与养老的完美结合，为养老服务带来了全新的变革。”李浩进一步提出，随着合作的深入，未来双方可在技术研发、服务标准制定、市场拓展等方面形成合力，推动康养产业向专业化、规模化、数字化、品牌化方向发展，为应对人口老龄化、健全养老服务体系贡献企业力量。

　　“在我国，银发经济的规模已经达到了8万亿元，预计到2035年将增长至30万亿元。然而，我们注意到，众多养老院并未达到预期的盈利水平。首先，护理人员的短缺问题不容忽视。据国家统计局数据显示，以国家标准1:4的养老护理员与老人照护比例计算，2022年养老护工的缺口高达170万。护理人员面临的工作强度大、待遇不优厚、社会认可度偏低等问题，导致人员流失率居高不下，很少有人能在同一养老院连续工作超过两年，这给养老服务的人力资源带来了严峻的挑战。其次，入住率低的问题也亟待解决。养老机构的选址、环境布局等硬件条件，以及专业度、效率、人员配备等因素，都会对入住率产生影响。此外，养老机构在营销方面也面临诸多难题，寻找第三方专业团队进行营销推广成本高昂，而直接在平台上投放广告效果又不尽如人意，导致床位空置率较高。再次，运营成本高也是一个不容忽视的问题。部分养老机构依赖运营补贴，但一些地区存在补贴发放延迟或不到位的情况。同时，为了应对政府层面对养老机构日益加强的综合监管力度，一些养老机构不得不专门招聘人员以应对第三方监管机构的检查，这无疑增加了运营成本，压缩了利润空间。最后，专业服务能力不足的问题也不容小觑。在三线及以下城市，专门收住失智老人或开设失智老人专区的养老机构相对较少。一些养老机构无法根据老人的身体状况提供专业的护理服务，甚至有部分养老机构明确表示不收住失智老人，这使得有特殊需求的老人难以得到合适的照料。”李浩深入剖析了养老机构所面临的痛点和机遇。他指出，中国的县域养老未来在农村，忽视农村养老，就将错失政策风口、流量入口、品牌机会。今年7月，国家出台了《关于实施向中度以上失能老年人发放养老服务消费补贴的通知》，未来将由中央财政拨付千亿元养老服务消费补贴资金，确保所有城乡失能老年人都能享受到这一政策。这对于养老服务业而言，将是一次极好的发展机遇。

　　邓力表示，“三个半医生”在数字化养老领域的探索与实践令人赞赏，双方在发展理念、业务互补性上高度契合。国力集团将以此次战略合作为契机，强强联合，共同探索“线上平台+线下实体”深度融合的康养服务新路径，尤其是在智慧养老平台建设、数字化管理、标准化服务输出及农村、社区“15分钟养老服务圈”建设等方面展开深度合作，为更多老年人及残疾人提供更优质、更便捷、更普惠的服务。

　　国力集团党建指导员龚际海、郅爱军，集团顾问王菲、黄增有和集团办公室、人事行政部、财务部、资产管理部及建工、康养、医疗、商贸等集团重点领域项目负责人参加座谈。

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