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2019陕西“国培计划”将培训教师4.78万人次
来源:陕西日报  作者:郭妍 时间:2019-10-17 阅读: 500
各项目承担单位要关注中小学重点领域,提高培训的针对性和实效性,要强化师德师风教育,把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置

2019年“国培计划”陕西省中小学幼儿园教师培训项目公布。2019年“国培计划”陕西省中小学幼儿园教师培训项目分设中西部项目和幼师国培项目两大类,共17个子项目138个小项目,全年计划培训教师4.78万人次。

省教育厅要求,各市和项目区县要依据项目分层实施要求,结合地区参训指标分配情况,科学制定参训学员选送办法,明确参训学员遴选范围、资格条件,采取有效措施做好区域教师参训规划及个人参训意向统计,提高参训学员选送效率。原则上,每位教师年度内参加培训项目不超过1项,除实行跨年度培训的项目外。凡参加过“国培计划”同类项目的学员不得重复选派。

各市教育行政部门要切实加强对项目区县国培工作的指导与监管,将工作指导、过程监管和绩效评估覆盖到每个项目区县;要严格学员考核管理,对达不到考核要求的学员不予结业;要严格项目经费管理,规范经费支出,提高经费使用效率。各项目承担单位要合理安排培训,原则上同一类别项目要错开时段确定开班日期,不提倡集中开班和联合开班。

各项目承担单位要关注中小学重点领域,提高培训的针对性和实效性,要强化师德师风教育,把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,将师德修养、教师职业行为准则等作为必修内容;要深入研究教师不同发展阶段的核心素养与关键能力,分层分类构建培训课程体系,开展基于教师能力诊断的分层分类分科培训;要创新培训方式方法,强化实践教学,确保实践性课程比例不少于50%。

■相关文件

关于公布2019年“国培计划”

——陕西省中小学幼儿园教师培训项目承担单位暨下达培训计划的通知

各市教育局,杨凌示范区教育局、西咸新区教育卫体局,韩城市教育局,神木市、府谷县教育和体育局,各有关高等学校,省级教师培训基地,有关培训机构,有关项目实施区县:

按照《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2019年中小学幼儿园教师国家级培训计划组织实施工作的通知》(教师厅〔2019〕2号)要求和《陕西省教育厅关于做好2019年“国培计划”—陕西省中小学幼儿园教师培训项目实施工作的通知》(陕教师办〔2019〕14号)精神,根据中央财政下达的2019年度专项资金预算额度,现就公布2019年“国培计划”——陕西省中小学幼儿园教师培训项目承担单位暨下达培训计划的有关事项通知如下:

一、任务分配

2019年“国培计划”陕西省中小学和幼儿园教师培训项目分设中西部项目和幼师国培两大类,其中,中西部项目包括新教师入职培训、青年教师助力培训、骨干教师提升培训、培训者团队研修、信息化管理团队研修、示范校骨干教师研修、未来教育引领团队研修、乡村中小学校长领导力提升培训、乡村中小学教师专业发展示范区建设九类项目,幼师国培包括幼儿园教师职业行为准则培训、幼儿园新入职教师规范化培训、非学前教育专业教师专业补偿培训、乡村幼儿园教师保教能力提升培训、幼儿园骨干教师访名校浸润式培训、幼儿园园长法制与安全教育培训、乡村幼儿园园长办园能力提升培训、民办幼儿园园长规范办园培训八类项目,共17个子项,138个小项目(含学段学科[领域]),计划培训47799人次,由陕西师范大学、西安交通大学、北京师范大学、华东师范大学、清华大学、同济大学、华中科技大学、高等教育出版社等105个单位(机构)具体承担,由相关市、区县教育局和教师发展中心协同组织实施,具体项目、承担单位及计划下达安排见附件(附表1-附表17)。

二、有关要求

1 .提高学员遴选效率,做好学员针对性选派

各市和项目区县要高度重视参训学员选送工作,深刻领会和落实今年国培改革精神,加强教师专业发展分类指导,依据项目分层实施要求,结合地区参训指标分配情况,科学制定参训学员选送办法,明确参训学员遴选范围、资格条件,采取有效措施做好区域教师参训规划及个人参训意向统计,提高参训学员选送效率,并通过我省中小学教师培训管理系统,填报、审核、汇总和上传参训教师信息(见附表18),按时完成学员遴选报送工作。原则上每位教师年度内参加培训项目不超过1项,除实行跨年度培训的项目外,凡参加过“国培计划”同类项目的学员不得重复选派。

各市、项目区县要按照项目要求,优先启动项目区县培训团队研修项目实施工作,原则上要在8月30日前完成项目区县培训团队研修项目学员选送,鼓励具备条件的项目区县和对应项目承办高校,合理利用暑假时间,力争启动并完成项目区县培训团队研修项目高校集中培训;其他集中培训类项目要在9月10日前完成学员选送工作;网络研修项目学员选送时间由项目区县和项目承办机构协商确定,但时间不得晚于9月30日。所有项目开班前20天,市县教育行政部门须协助项目承担单位对参训教师信息进行复核确认,如有不合要求的情况及时调整。

2 .夯实培训管理责任,提高项目实施绩效

各市教育行政部门要切实加强对项目区县国培工作的指导与监管,将工作指导、过程监管和绩效评估覆盖到每个项目区县。各项目区县教育行政部门要认真落实项目管理的主体责任,在学员遴选、团队使用、项目推进、机构协同、成果产出等方面建立相应的管理制度、激励机制和工作流程。各项目承担单位要加强项目管理,精研项目实施方案,细化项目实施流程,落实项目实施环节,改进参训学员管理,为学员提供良好的学习条件和生活环境,特别要确保参训学员的人身、饮食和环境安全,做好应对各种突发事件的预案。要严格学员考核管理,对过程考核或结业考核达不到考核要求的学员不予结业,并将名单统一上报项目执行办汇总后通报。要严格项目经费管理,规范经费支出细目,提高经费使用绩效,项目结束后须提交由承担单位财务部门审核的经费决算。各项目承担单位要合理规划培训进度,有效缓解参训教师工学矛盾,原则上同一类别项目要错开时段确定开班日期,不提倡集中开班和联合开班。各项目具体开班时间,于8月30日前报送至项目执行办公室,并在开班前20天将项目参训学员报到通知书报送至项目执行办公室审核备案,审核通过后统一上传培训管理系统,挂网公告,项目承担单位汇同市县教育局及时通知到参训学员本人。所有国培项目于2019年12月30日前完成。对选送学员不符合条件、核审报送学员不及时、报到率和参训率较低、造成培训资源浪费的市县,省教育厅将调整项目支持力度,并在全省通报批评;对学员管理松散、经费使用不规范、项目实施绩效较差的项目承办单位,省教育厅将根据具体情况削减下年度承担项目数量或取消项目承担资质。

3 .落实项目文件要求,抓好培训组织实施

各项目承担单位要根据任务下达通知要求,结合项目评审反馈意见,认真修改完善项目实施方案,尤其要针对培训项目实施过程中存在的培训目标不明确、研修主题不聚焦、培训内容较泛化、培训成果转化应用不足等突出问题,采取有力措施加以改进,抓好项目组织实施工作。各项目承担单位要认真贯彻落实今年国培改革精神与工作要求,围绕培养高素质专业化创新型教师队伍的总体目标,以提质增效为核心,加强针对性调研与先进经验的总结,对接基础教育改革发展中心工作,认真落实《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《中共陕西省委 陕西省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》等文件精神,关注中小学重点领域,引领教师校长发展需求,提高培训的针对性和实效性。要强化师德师风教育,把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置,将师德修养、教师职业行为准则等作为必修内容。要深入研究教师不同发展阶段的核心素养与关键能力,分层分类构建培训课程体系,开展基于教师能力诊断的分层分类分科培训。要创新培训方式方法,强化实践教学,突出教师参与,聚焦问题解决,确保实践性课程比例不少于50%。各参与乡村中小学教师专业发展示范区建设单位要加强沟通,加深协作,进一步探索“校地合作”有效方式,完善教师专业发展支持服务体系,确保项目参与单位协同立项、协同实施的工作机制有效运行。

4 .强化培训实施基础,提升培训质量效果

各市、项目区县、培训机构要高度重视培训团队能力建设,认真遴选骨干管理者和骨干培训者参加高端研修,进一步提升培训团队项目管理与项目实施等关键能力。要切实加强培训基地建设,强化区县教师发展中心建设,精心遴选区域优质中小学幼儿园,打造具有学科优势、师资优势、引领优势的培训实践基地。各级教育行政部门要提高工作效率,统筹安排,专人负责,逐级落实,要对各学员选送学校提出具体工作要求,有效缓解工学矛盾,保证学员准时参加培训并认真完成学习任务。要认真抓好以培训课程为核心的培训资源建设,培训机构要针对国培改革的新要求、新项目、新内容,结合基础教育改革发展新热点、新问题、新需要,加大培训课程研发力度,促进配套资源的转型升级,形成有特色、有亮点、有质量、有创新的培训资源。项目区县要围绕区域教育发展和教师队伍建设需要,加强对培训生成性资源和学员培训成果的采集应用,采取定向征集、择优遴选、加工升级等方式,建立本土化的区域和学校资源库,为后续开展其他研修活动提供支持。要进一步加强我省国培项目宣传工作,加大品牌项目和特色做法的宣传报道力度;进一步提高国培项目简报质量,各承训机构至少提供3期有特色、高质量的工作简报;进一步抓好国培总结推广工作,今年省教育厅将对国培项目开展专项视导,并择机召开有关项目总结评估会议,推进国培典型经验交流与国培计划优秀工作案例评选工作。有关案例征集、材料提交、活动宣传、视导工作开展、总结评估撰写与报送的具体安排另文通知。省教育厅将按照教育部要求组建专家工作组,对各市、各项目区县、各项目承担单位的培训组织管理、培训活动安排、培训项目绩效等进行全过程视导,视导结果将作为各市、项目区县和培训机构培训项目支持、遴选与调整的重要依据。

各市、各项目区县、各项目承担单位,要进一步提高信息化建设水平,切实加强信息交流与沟通工作,充分依托陕西省中小学教师培训管理系统(http://jspx.sneducloud.com,联系人:余江;联系电话:029-62782209。),最大程度实现学员选派、通知上传、资料下载、材料报送等工作。要继续发挥好“国培计划——陕西省农村骨干教师培训网”(http://sxgpjh.snnu.edu.cn)的作用,及时在网站上发布教育部、省教育厅、项目执行办公室有关“国培计划”的文件、通知、报表、简报、经验等信息,请各市、县教育行政部门和各项目承担单位密切关注项目管理系统与网站的信息更新,指定专人负责信息交流和沟通工作,以确保我省国培计划项目顺利实施。

三、联系方式

项目办公室(陕西省教育厅教师工作处)

联系人:朱晓冬 张科浦

电话:029-88668692(兼传真)

电子信箱:sxsfc@126.com

项目执行办公室(陕西师范大学)

联系人:沈善良 陈茜 王晔昀

电话:029-85308134 85308013

电子信箱:sxgpjh@163.com

地址:陕西师范大学(西安市长安南路199号)

邮编:710062

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