原标题：学用结合强本领  智创班组新未来—国网陕西省电力有限公司2025年第一期“金种子班组长培训班”

　　为持续提升班组长队伍的综合素质与管理能力，国网陕西省电力有限公司于7月6日至22日举办了第一期“金种子”优秀班组长培训班。本次培训以“锻造优秀班组长，赋能高质量发展”为主题，通过多元化的课程设计和严格的培训管理，为班组长队伍注入了新的活力与智慧。建设公司杨震参加了本次培训。

　　多元赋能，锻造新时代班组长队伍

　　本次培训课程内容丰富，涵盖纪律规范、心理调适、团队管理、创新实践等多个领域。开班首日，学员通过团队破冰和班委竞选迅速融入集体，随后系统学习了《中央八项规定解码》《班组长新媒体思维赋能》《积极心理调适》等课程，强化了合规意识与创新思维。此外，培训还结合实践环节，“走进吉利”“探秘隆基”等企业参访环节，让学员们直观学习了行业标杆的先进经验；学习“QC课题成果报告”“场景化微课开发”等，帮助学员将理论转化为实际工作能力。特别值得一提的是，培训引入了“健身八段锦”等健康管理内容，体现了对学员身心健康的重视。

　　培训期间，公司参培学员与来自全省不同岗位的43名班组长深入交流，结合岗位实际各自分享基层管理经验。来自全省各单位的优秀班组长在为期数周的深度学习与交流中，不仅提升了管理能力，更探索出班组未来发展的新路径。

　　学员感言：在蜕变中成长，在实践中感悟

　　杨震说，作为建设公司的一员,这次培训不仅强化了管理工具的使用能力，更让我意识到，项目经理应是“技术+管理”的复合型枢纽——既要扎根一线解决实际问题，也要用数字化手段推动工程建设提质增效。回到岗位后，我将把所学转化为推动电网高质量建设的具体行动。

　　此次培训不仅为班组长提供了学习交流的平台，也为公司打造了一支“领着干、管得好、执行强、业务精”的核心队伍。后续，建设公司将继续选派优秀班组长进行培训，培养出一批既懂业务又懂管理的青年骨干，为公司的高质量发展注入新力量。